Yrityksenne suurin riski on sokeus

Suurin riski teidän organisaationne tulevaisuudelle ei ole markkinatilanne tai kilpailijat. Se on sokeus.

Yrityksen toiminta perustuu tietoon

Iso osa yrityksistä tekee päätöksiä vain näkyvän tiedon perusteella, mutta todellisuudessa suurin osa vaikuttavista tekijöistä ei näy paljaalle silmälle. Ne piilottelevat rutiineissa, uskomuksissa ja päätöksentekomalleissa, joita ei edes huomata - niitä vain toteutetaan.

Se, kuinka tietoinen organisaatio on itsestään, vaikuttaa suoraan sen kykyyn tehdä päätöksiä, tunnistaa esteitä ja kehittyä. Tämä pätee täysin myös organisaatiossa operoiviin ihmisiin.

Organisaatiot ovat erilaisia

Matalan tietoisuuden organisaatio elää päivä kerrallaan ja reagoi vasta pakon edessä. "Miksi asiakkaat valittavat? Miksi projektit venyvät?"

Herännyt organisaatio tunnistaa ongelmat ennen kuin ne räjähtävät käsiin ja käyttää dataa päätöksenteon tukena.

Korkean tietoisuuden organisaatio ei vain reagoi ja korjaa, vaan kehittää aktiivisesti uusia toimintamalleja ja luo joustavan, kehittyvän kulttuurin.

Organisaation tietoisuuden taso näkyy käytännössä

Matalan tietoisuuden organisaatio syyttää ongelmista yksittäisiä työntekijöitä tai vaihtaa aliurakoitsijaa. Ongelmiin reagoidaan, mutta ne jatkuvat.

Herännyt organisaatio on oppinut keräämään sekä analysoimaan dataa ja tunnistamaan ongelmien juurisyitä. Fiksatut ongelmat eivät palaa.

Korkean tietoisuuden organisaatio aktiivisesti etsii ongelmia ja mahdollisuuksia. Laatu varmistetaan ennen ongelmien syntymistä ja rohkeasti kokeillaan uusia ideoita – jatkuva kehitys on kilpailuetu.

Arjen liiketoimintaa, ei teoriaa

Tämä on arjen liiketoimintaa. Käytettävissä heti, ilman erityisiä investointeja.

Missä vaiheessa teidän organisaatio on? Onko teillä tapana reagoida, tiedostaa faktat vai aktiivisesti etsiä ongelmia?

Tästä lähdetään liikkeelle. Seuraavassa postauksessa sukelletaan syvemmälle: miten tietoisuus näkyy konkreettisesti organisaatioiden arjessa?


Varaa tutustumistapaaminen tai soita Henrille 0401915519 ja katsotaan mitä voidaan yhdessä tehdä sinun yrityksesi kasvun varmistamiseksi!

Edellinen
Edellinen

Ongelmat ratkotaan kerralla kuntoon

Seuraava
Seuraava

Kestävä kasvu rakennetaan tulevaisuuteen suuntautuvilla päätöksillä